photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : _VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D’UNE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE ? __✨_ En intégrant notre équipe en tant qu'Assitant(e) Social(e), vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec VOUS ! PRÉSENTATION DU SERVICE SOCIAL : Le Service social comprend 3 agents (2 assistants socio-éducatifs et une secrétaire) qui interviennent auprès des patients hospitalisés dans les services de soins intra-hospitaliers, des patients en Accueil familial thérapeutique, des patients de secteur et du personnel. Il assure leur accompagnement, les informe, conseille, étudie et facilite leurs démarches relevant de problèmes d’ordre familial, social et professionnel. Il travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services de soins. La secrétaire coordonne les plannings et assure l’accueil et l’orientation de l’ensemble des patients pris en charge par le service social et les psychologues. DÉFINITION : * Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. * Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/114001281 Au sein de la Direction Transitions Écologiques, Énergétiques, Habitat/Logement et placé sous l'autorité de la Directrice, l'Assistant de direction apporte un appui opérationnel et organisationnel à la Directrice et agents de la direction. Il joue un rôle clé dans la coordination des activités de la direction, en facilitant la communication interne et externe, en assurant le bon déroulement des process administratifs et en participant au suivi de projets transverses. 1) Agenda et organisation : Gestion de l'agenda de la Directrice - Organisation et préparation de réunions (dossiers, convocations, comptes-rendus.) - Accueil téléphonique et physique - Référent Gestion du Temps de Travail de la Direction 2) Secrétariat avancé et communication : Gestion de la correspondance (courriers, mails, téléphone) - Assurer le lien entre la direction, les services internes et les partenaires externes - Contribution à la mise en place de nouvelles procédures de travail 3) Suivi administratif et gestion administrative de dossiers de la Direction 4) Préparation des Conseils Communautaires et des commissions : Assurer la coordination logistique et administrative[...]

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